Lucile Bailly, Responsable Achats pour le Groupe Sincrone

18 juillet 2025
Lire le témoignage collaborateur de Lucile Bailly

Qui es-tu et quel est ton parcours ?

Je m’appelle Lucile Bailly, je suis Responsable Achats au sein du Groupe Sincrone. J’ai rejoint le groupe en début de l’année 2025 après avoir évolué pendant 15 ans dans la fonction achats chez des contractants généraux dans le secteur du bâtiment. Je suis un « pur produit achats ».

 

Pourquoi avoir rejoint l’aventure Groupe Sincrone ?

Après 15 ans dans le bâtiment, j’avais envie de découvrir un autre secteur et de me lancer un nouveau défi. Les valeurs du groupe m’ont immédiatement séduites, ainsi que le professionnalisme et la transparence des 1ers interlocuteurs que j’ai rencontrés. Les perspectives de croissance sur ce marché m’ont également permis de me projeter dans une organisation qui a encore beaucoup de choses à construire.

A quoi ressemble une journée type pour toi ?

Chaque journée est unique. Je peux commencer par une réunion avec un expert en interne pour bien comprendre une offre ou un produit et ses enjeux. Ensuite, je peux traiter une question de facturation avec le service comptabilité, puis lancer une consultation auprès de divers fournisseurs pour obtenir la meilleure offre pour mon client interne.

Le lendemain, je peux passer plusieurs heures à examiner des offres pour sélectionner le fournisseur le plus compétitif et préparer une négociation. Je peux enchaîner avec une réunion de travail interne et terminer par la qualification d’un nouveau partenaire.

Et puis il y a le travail de fond : le mise en place de procédures, d’amélioration des outils et process existants, ou encore le suivi des indicateurs achats. Tout cela, bien sûr, accompagné d’un bon mug de café bien rempli !

Qu’est-ce qui te plait dans ton job ?

Ce que j’aime le plus, c’est la diversité de mes missions. J’adore trouver des solutions aux problématiques de mes collaborateurs. J’apprécie également le fait de pouvoir échanger avec une grande variété de profils différents. Travailler en mode projet, comme nous le faisons au sein du groupe, permet de s’enrichir et de monter en compétence.

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