Lucile Bailly, Responsable Achats pour le Groupe Sincrone

18 juillet 2025
Lire le témoignage collaborateur de Lucile Bailly

Qui es-tu et quel est ton parcours ?

Je m’appelle Lucile Bailly, je suis Responsable Achats au sein du Groupe Sincrone. J’ai rejoint le groupe en début de l’année 2025 après avoir évolué pendant 15 ans dans la fonction achats chez des contractants généraux dans le secteur du bâtiment. Je suis un « pur produit achats ».

 

Pourquoi avoir rejoint l’aventure Groupe Sincrone ?

Après 15 ans dans le bâtiment, j’avais envie de découvrir un autre secteur et de me lancer un nouveau défi. Les valeurs du groupe m’ont immédiatement séduites, ainsi que le professionnalisme et la transparence des 1ers interlocuteurs que j’ai rencontrés. Les perspectives de croissance sur ce marché m’ont également permis de me projeter dans une organisation qui a encore beaucoup de choses à construire.

A quoi ressemble une journée type pour toi ?

Chaque journée est unique. Je peux commencer par une réunion avec un expert en interne pour bien comprendre une offre ou un produit et ses enjeux. Ensuite, je peux traiter une question de facturation avec le service comptabilité, puis lancer une consultation auprès de divers fournisseurs pour obtenir la meilleure offre pour mon client interne.

Le lendemain, je peux passer plusieurs heures à examiner des offres pour sélectionner le fournisseur le plus compétitif et préparer une négociation. Je peux enchaîner avec une réunion de travail interne et terminer par la qualification d’un nouveau partenaire.

Et puis il y a le travail de fond : le mise en place de procédures, d’amélioration des outils et process existants, ou encore le suivi des indicateurs achats. Tout cela, bien sûr, accompagné d’un bon mug de café bien rempli !

Qu’est-ce qui te plait dans ton job ?

Ce que j’aime le plus, c’est la diversité de mes missions. J’adore trouver des solutions aux problématiques de mes collaborateurs. J’apprécie également le fait de pouvoir échanger avec une grande variété de profils différents. Travailler en mode projet, comme nous le faisons au sein du groupe, permet de s’enrichir et de monter en compétence.

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Wiem Frigui, Responsable Approvisionnement chez Avegott

17 juillet 2025
Lire le témoignage collaborateur de Wiem Frigui

Qui es-tu et quel est ton parcours ?

Je m’appelle Wiem Frigui, je suis responsable de l’approvisionnement chez avegott depuis 2020.

Diplômée d’un Master en Mode Design Textile, j’ai quitté la chaleur de la Tunisie pour débarquer en France quelques jours avant le confinement ! Timing parfait. J’ai fait mes débuts chez Ilco (devenu Sincrone IT) dans la préparation et l’expédition des commandes du service BUS, le service de gestion de flotte mobile d’entreprise.

Ensuite, cap sur avegott où j’ai débuté par le service diagnostic avant d’évoluer vers l’approvisionnement des pièces détachées. Comme quoi, des tissus aux circuits imprimés, il n’y a qu’un pas.

 

Pourquoi avoir rejoint l’aventure avegott ?

À l’origine, c’était juste pour une première expérience pro en France. Résultat ? Je ne suis jamais repartie ! Comme quoi, l’essayer, c’est l’adopter.

A quoi ressemble une journée type pour toi ?

Ça commence toujours par un café, ensuite je passe en mode association de pièces détachées et téléphones, réception des appareils fraîchement diagnostiqués, commandes chez les fournisseurs, et gestion du stock. En résumé : un mélange de Tetris et de logistique. Pas le temps de s’ennuyer !

Qu’est-ce qui te plait dans ton job ?

L’ambiance, les collègues, les défis quotidiens… et le café. Toujours le café. On devrait peut-être penser à lui donner un CDI aussi.

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Alizée Fischer, Cheffe de Projets Déploiement chez Sincrone IT

17 juillet 2025
Lire le témoignage collaborateur de Alizée Fischer

Qui es-tu et quel est ton parcours ?

Je m’appelle Alizée Fischer et je suis actuellement Cheffe de projets Déploiement chez Sincrone IT. J’évolue au sein du groupe depuis plus de 6 ans.

J’ai débuté ma carrière chez avegott, une autre entité du groupe spécialisée dans le reconditionnement, où j’ai occupé mon premier poste en CDI en tant que commerciale. Ma mission principale consistait à proposer des solutions de reprise de mobiles auprès des entreprises.

Forte de cette première expérience, j’ai ensuite évolué vers un poste d’ingénieure commerciale B2B, élargissant mon périmètre d’action à la fois à la reprise et à la vente de terminaux. Ces années m’ont permis de développer une expertise solide dans la gestion de la relation client, la négociation commerciale et la compréhension des enjeux technologiques liés à la mobilité en entreprise.

Pourquoi avoir rejoint l’aventure Sincrone IT ?

Après six années enrichissantes chez Avegott, j’ai ressenti le besoin de renouveler mes missions et de relever de nouveaux défis. Mon souhait était clair : évoluer, tout en restant au sein du groupe, dans lequel je me sens pleinement épanouie.

Par ailleurs, le groupe encourage fortement l’engagement collaboratif à travers des commissions écoresponsables et sociales. En 2024, j’ai eu l’opportunité de co-piloter un projet d’envergure avec d’autres collègues, une expérience très enrichissante aussi bien sur le plan humain que professionnel. Ce projet a renforcé mon envie de m’orienter vers la gestion de projets.

Lorsque le poste de Chef de projets s’est ouvert, et que le groupe a fait le choix de privilégier la mobilité interne, j’ai naturellement saisi cette opportunité. J’ai postulé, et j’ai eu la chance d’être retenue.

A quoi ressemble une journée type pour toi ?

Aucune journée ne se ressemble, et chaque projet apporte son lot de spécificités : les besoins des clients, les délais, les parties prenantes. Tout évolue constamment, ce qui est stimulant et me pousse à rester agile et réactive. C’est cette diversité que j’apprécie particulièrement dans mon poste.

Je valorise également la richesse des échanges, qu’ils soient formels ou informels, avec les différents services. Ces collaborations m’apportent une vision plus globale des projets et nourrit continuellement mon apprentissage, notamment sur la partie technique que je découvre.

Qu’est-ce qui te plait dans ton job ?

Ce qui me plaît dans ce poste, c’est avant tout sa richesse et sa variété. Chaque projet est unique, avec ses enjeux, ses délais, ses interlocuteurs et ses imprévus. Cette dynamique me stimule au quotidien et m’oblige à constamment m’adapter, apprendre et anticiper.

J’apprécie également la dimension collaborative du poste : les échanges avec les équipes techniques, commerciales ou support sont essentiels, et ils m’apportent une vision transversale des projets.

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Le Groupe Sincrone au tournoi France 98 : deux éditions, un même esprit

16 juillet 2025
Retour sur la participation du Groupe Sincrone au tournoi des 25 ans de France 98

Le Groupe Sincrone au tournoi France 98 :
deux éditions, un même esprit

Le 12 juillet 2023 et le 12 juillet 2025, les équipes du Groupe Sincrone ont eu la chance de participer à un événement unique : le tournoi France 98, réunissant des entreprises et des légendes du football autour d’un objectif commun : le partage, le sport, et la solidarité.

2023 : une première participation inoubliable

Tout a commencé grâce à l’œil de Sofien, ingénieur commercial à l’agence Méditerranée, ancien joueur pro et passionné de football. Informé de l’événement, Jean-Laurent, notre PDG, a rapidement engagé une équipe aux couleurs du Groupe Sincrone et de notre entité avegott.

Le tournoi, organisé au profit de la Fondation France 98, permettait à chaque équipe d’évoluer aux côtés d’un champion du monde 1998. Par tirage au sort, notre équipe s’est vue attribuer Bixente Lizarazu.

Match après match, l’engagement, la solidarité et la passion ont porté nos joueurs jusqu’à la victoire finale, après une ultime rencontre face à l’équipe menée par Zinédine Zidane.

Point d’orgue de la journée : un match contre l’équipe France 98, ponctué d’échanges, de sourires… et d’une victoire 3-2 que personne n’oubliera.

La soirée s’est poursuivie autour d’un dîner de gala caritatif, avec une vente aux enchères au profit de projets pour la jeunesse.

2025 : un retour attendu, des valeurs intactes

Deux ans plus tard, nous étions de retour pour l’édition des 27 ans du tournoi France 98. Toujours aussi motivés, nous avons pris part avec enthousiasme aux tournois de football et de padel, sous les couleurs du Groupe Sincrone.

Cette fois, pas de trophée, mais une performance solide et une implication totale de nos collaborateurs. Sur le terrain comme en dehors, l’esprit d’équipe, l’envie de se dépasser et la fierté de représenter notre entreprise ont animé chaque moment.

Et surtout, ce fut un nouveau temps fort humain, où le partage, la convivialité et la cohésion priment sur le résultat final.

Un engagement fidèle à nos valeurs

À travers ces deux éditions, le Groupe Sincrone a affirmé son attachement à des valeurs fortes :

  • L’esprit d’équipe, moteur de toutes nos réussites.
  • Le goût du challenge, qui pousse chacun à se dépasser.
  • La convivialité, ciment de notre culture d’entreprise.
  • La solidarité, au cœur de notre engagement humain.

Ces expériences sportives et humaines incarnent pleinement ce que nous sommes : un collectif engagé, ambitieux, et fier de construire ensemble.

Kévin Grasset, Technicien Diagnostiqueur Avegott

15 juillet 2025
Lire le témoignage de Kévin Grasset, Technicien Diagnostiqueur Avegott

Qui es-tu et quel est ton parcours ?

Je suis Kévin Grasset, technicien diagnostiqueur chez avegott depuis Octobre 2020. J’ai un parcours un peu atypique. Détenteur d’un Bac +3 en Développement Web, j’ai tout d’abord commencé par développer des applications mobiles et des sites web pour des entreprises sous contrat.

Le manque de contact et de communication avec d’autres personnes m’a vraiment déplu et je me suis rendu compte que c’était quelque chose d’important pour moi. J’ai donc entamé une recherche d’emploi pour trouver une opportunité professionnelle plus en adéquation avec ce qui m’anime.

 

Pourquoi avoir rejoint l’aventure avegott ?

J’étais à la recherche d’une entreprise accueillante qui pouvait me guider dans mon approche professionnelle. J’ai tout de suite été attiré par le professionnalisme, l’ouverture d’esprit et l’approche bienveillante de l’équipe Mobilecase (devenue Avegott) qui a su m’accueillir et me mettre à l’aise immédiatement. J’étais également content de rester dans le domaine des technologies, notamment des smartphones.

A quoi ressemble une journée type pour toi ?

Ma mission principale consiste à diagnostiquer les téléphones entrants afin de les préparer pour leurs futures mises en vente ou réparation. Ma mission ne s’arrête pas là puisqu’il m’arrive de venir en aide au service logistique pour la gestion des retours en stock des pièces. Il m’arrive également de venir en aide au service réparation lors des pics d’activité.

Qu’est-ce qui te plait dans ton job ?

Ce qui me plaît le plus, c’est la confiance qui m’est accordée dans mes différentes tâches. J’apprécie aussi que mes journées puissent être ponctuées de nombreuses tâches diverses : diagnostic, réparation ou encore logistique.

L’ambiance générale participe fortement à ma motivation et à mon envie de participer activement à l’évolution de l’entreprise. Je souhaite également mentionner nos collègues du Groupe Sincrone et de Sincrone IT qui savent se montrer disponible au besoin et nous renseigner dans l’ensemble.

Ce que je retiens, c’est avant tout la bienveillance de mes collègues. Je suis convaincue que mon aventure chez avegott ne fait que commencer et je remercie les personnes qui m’accompagnent au quotidien et me font avancer !

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Caroline Ringenbach, Gestionnaire des Marchés Publics chez Sincrone IT

15 juillet 2025
Lire le témoignage collaborateur de Caroline Ringebach

Qui es-tu et quel est ton parcours ?

Je m’appelle Caroline Ringenbach, je suis Gestionnaire des Marchés Publics chez Sincrone IT.

J’ai commencé chez Sincrone IT début 2023, en tant qu’Assistante ADV pour le service commercial. En Juillet 2025, j’ai effectué une mobilité interne pour rejoindre le service Stratégie et Développement suite à une création de poste.

Mon rôle aujourd’hui est de faire de la veille et d’analyser les appels d’offres, de coordonner les équipes commerciales et avant-ventes, de préparer et rédiger les réponses et de gérer les aspects administratifs contractuels (téléchargement du DCE, interactions client via plateforme publique, dépôt de la réponse dématérialisée, construction du dossier et des annexes administratives).

Pourquoi avoir rejoint l’aventure Sincrone IT ?

C’est d’abord, l’esprit d’équipe qui m’a tout de suite attiré. Dès les premiers échanges, j’ai senti une vraie cohésion entre les collaborateurs, et cette dimension humaine est importante pour moi.

Ensuite, j’ai été séduite par le professionnalisme qui se dégageait des collaborateurs et des projets menés. Sincrone IT est une entreprise en évolution et qui s’adapte au marché, comme le prouve la création de ce nouveau poste que je prends en main.

 

Comment vis-tu cette mobilité interne ?

Je vis cette mobilité interne de manière très positive. C’est une belle opportunité pour moi de découvrir un nouvel environnement de travail et de développer de nouvelles compétences.
Cela me permet aussi de mieux comprendre le fonctionnement global de l’entreprise, et je vois cela comme une étape importante dans mon évolution professionnelle.

A quoi ressemble une journée type pour toi ?

Je débute la journée par la lecture de mes emails (notifications de la plateforme de dématérialisation, réponse des fournisseurs et des commerciaux etc ). Dans la matinée je poursuis par une réunion avec le service technique et les commerciaux pour préparer un futur marché de travaux. On définit ensemble le besoin, les contraintes, le calendrier. Je leur rappelle aussi les règles à respecter. Puis je travaille sur un dossier en cours le reste de la journée : je rédige les pièces administratives et techniques.

Après la pause déjeuner, j’analyse les nouvelles offres et les marchés récemment clôturés.

En fin de journée je fais un point rapide sur mes dossiers en cours, je mets à jour mon tableau de suivi des marchés, et je prépare ma to-do pour le lendemain.

Qu’est-ce qui te plait dans ton job ?

J’apprécie particulièrement les interactions avec les différents services, qui enrichissent mon travail au quotidien.

J’aime ce rôle central dans la mise en œuvre des projets mais aussi l’aspect rigoureux et structurant de mon métier qui permet de garantir la sécurité juridique des procédures.

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Léa Braz, Chargée de Recrutement pour le Groupe Sincrone

11 juillet 2025
Lire le témoignage collaborateur de Léa Braz

Qui es-tu et quel est ton parcours ?

Je suis Léa Braz, j’ai 25 ans et je suis chargée de recrutement au sein du Groupe Sincrone depuis 3 ans.

J’ai un parcours plutôt classique, j’ai fait un Bac ES, puis je me suis orientée en DUT GEA pendant 2 ans. J’ai poursuivi mes études en 3ème année de licence professionnelle pendant laquelle j’ai travaillé dans le secteur de l’industrie. J’étais assistante de service avec des missions diverses et variées qui m’ont permis de découvrir le monde des ressources humaines. J’ai donc décidé de m’orienter vers un Master RH pour terminer mon cursus scolaire.

Ces expériences m’ont permis de grandir, d’apprendre et de découvrir ce que j’aime faire : accompagner, écouter, échanger, conseiller. C’est ce qui m’a poussé naturellement vers les RH et le poste de chargée de recrutement et intégration que j’occupe actuellement.

Pourquoi avoir rejoint l’aventure Groupe Sincrone ?

A l’issue de mes études, j’ai été contactée par Antoine, le DRH actuel du Groupe Sincrone, qui m’a proposé le poste de chargée de recrutement. La proposition m’a beaucoup intéressée pour plusieurs raisons :

  • Un groupe en croissance, avec des possibilités d’évolution rapide : après 1 an, mes missions ont évolué et je m’occupe aujourd’hui de l’intégration de tous les nouveaux collaborateurs du groupe,
  • Des valeurs humaines très fortes : dès les premiers échanges et premières semaines, l’intégration est facilitée par la transparence, l’accompagnement et la bienveillance des collaborateurs,
  • Une volonté de m’investir dans une entreprise qui donne du sens : d’autant plus que dans les ressources humaines et le recrutement, il est important de croire et de partager l’ADN de l’entreprise afin de recruter des profils pouvant s’intégrer totalement dans cette dynamique/environnement et d’arriver à le transmettre. L’engagement fort du Groupe dans des actions sociales, solidaires et environnementales est important pour moi.

A quoi ressemble une journée type pour toi ?

Il n’y a pas vraiment de journée type au sein du service RH car nous sommes confrontés, chaque jour, à des sujets différents, des demandes différentes et c’est ce qui fait la diversité de notre métier.

Un seul rituel rythme mes journées : chaque matin, en arrivant, je prends le temps de traiter les candidatures reçues sur nos différentes offres d’emploi, et de leur faire un retour.

Mes journées peuvent s’enchaîner avec des entretiens, de la rédaction d’offres d’emploi, des échanges avec les managers sur les besoins en cours, du sourcing pour trouver LA PÉPITE qui rejoindra nos équipes, la participation à des jobdatings, la planification de la future session d’intégration pour les nouveaux collaborateurs…

Qu’est-ce qui te plait dans ton job ?

Ce qui me plaît, c’est la diversité des échanges que je peux avoir, que ce soit en interne avec les managers et les équipes ou en externe avec les candidats et les partenaires emplois. Chaque profil et chaque poste sont différents, et les attentes et besoins le sont également. L’important pour moi est d’arriver à faire matcher au maximum ces variables pour que le Groupe Sincrone grandisse et que les collaborateurs s’épanouissent.

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Valentin Sibelle, Technicien Télécoms et Réseaux chez Sincrone IT

3 juillet 2025
Lire le témoignage collaborateur de Valentin Sibelle Technicien de proximité télécoms et réseaux

Qui es-tu et quel est ton parcours ?

Je suis Valentin Sibelle, technicien de proximité télécoms & réseaux chez Sincrone IT.

Mon parcours est plutôt atypique, j’ai commencé par un BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO) obtenu en 2018, puis j’ai enchainé par une Licence Informatique lors de l’année Covid. J’ai eu une expérience mitigée de cette année de licence, tant au niveau scolaire que professionnel, et ça m’a décidé à changer de voie. J’ai alors trouvé un emploi dans la livraison qui m’a beaucoup plu et fait grandement évoluer.

A la fin de cette expérience et pour suivre ma compagne, j’ai décidé de chercher du travail sur Grenoble. C’est mon ami et collègue actuel Bryan, technicien support chez Sincrone IT, qui m’a informé de l’ouverture d’un nouveau poste de technicien de proximité télécoms & réseaux. J’ai donc décidé de renouer avec le domaine de l’IT et d’intégrer la société en Février 2024.

Pourquoi avoir rejoint l’aventure Sincrone IT ?

J’ai été très bien accueilli et formé par mon équipe et mes collègues du service technique qui m’ont fait énormément progresser. J’ai trouvé ici une entreprise qui sait mettre à l’aise ses collaborateurs afin de s’épanouir au mieux. Cela a été un défi pour moi car il a fallu que je m’adapte au monde de la téléphonie, un domaine que l’on appréhende peu lors des études en informatique. Malgré cela, Sincrone IT m’a fait confiance, notamment mon chef d’équipe Yann, qui m’a permis d’apprendre énormément pour que je puisse gagner en autonomie.

A quoi ressemble une journée type pour toi ?

Je n’ai pas vraiment de journée type ! Selon les affaires qui me sont affectées, je peux intervenir chez le client pour déployer du matériel, ou agir à distance. Je me rends également disponible pour aider mes collègues du support (centre de service client) lorsqu’ils ont besoin d’avoir une présence sur site pour régler des problèmes non réglables à distance.

 

Qu’est-ce qui te plait dans ton job ?

Pour rebondir sur ma précédente réponse, j’aime le fait que mes journées ne se ressemblent jamais. Selon mes missions et les besoins des clients, je peux programmer mon planning comme je le souhaite afin d’alterner entre journées en intervention sur site et journées au bureau. Dans le cadre des mes interventions chez nos clients, j’aime rencontrer de nouveaux clients et répondre à leurs besoins.

J’adore mon équipe ainsi que les collègues du plateau technique avec qui je passe de très bons moments pendant et en dehors de nos horaires de travail. Plus que des collègues, certains d’entre eux sont devenus des amis. Cela me permet de me rendre sur mon lieu de travail sans aucune appréhension.

 

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Pierre Lomellini, Ingénieur Commercial chez Sincrone IT

3 juillet 2025
Lire le témoignage collaborateur de Pierre Lomellini

Qui es-tu et quel est ton parcours ?

Je suis Pierre Lomellini, ingénieur commercial haut de marché (HDM) chez Sincrone IT à Nantes.

Animé par la curiosité et le goût du défi, j’ai construit mon parcours entre expériences professionnelles et vie à l’étranger. Ces années m’ont forgé une forte capacité d’adaptation et un véritable sens du relationnel. De retour à Nantes à 28 ans, j’ai rejoint Bouygues Télécom Entreprises. Mon énergie et les valeurs cultivées tout au long de mon parcours m’ont permis d’évoluer rapidement et de gagner en responsabilité. Après deux ans et demi passés dans cette structure, j’ai eu envie de relever un nouveau défi.

C’est par une relation professionnelle que j’ai découvert Sincrone, et le poste d’Ingénieur Commercial Haut de Marché m’est apparu comme une belle suite logique à mon parcours.

Pourquoi avoir rejoint l’aventure Sincrone IT ?

J’ai rejoint Sincrone IT car j’y ai trouvé une combinaison rare : l’agilité d’une PME, une vision stratégique claire et des offres technologiques de pointe. Ce qui m’a particulièrement séduit, c’est la culture d’entreprise tournée vers l’écoute du client, la réactivité, et la capacité à proposer des solutions sur mesure et pertinentes. On perçoit rapidement que le mot confiance à toute sa place dans le partenariat avec le client.

 

A quoi ressemble une journée type pour toi ?

Après avoir traité les demandes urgentes de mes clients, je me concentre sur les enjeux stratégiques du trimestre. Cela m’amène à collaborer étroitement avec mon Ingénieur Avant-Vente, mon responsable d’agence et d’autres experts Sincrone IT pour construire des réponses sur mesure, capables de gagner la confiance et l’adhésion de nos clients. Ma journée est rythmée par plusieurs rendez-vous clients, autant d’opportunités pour écouter, comprendre leurs besoins, et poser les bases d’un partenariat solide et durable. Parfois, je soutiens directement une offre chez le client, convainquant un DSI, un DAF, voire un PDG. Chaque journée est différente, pleine de défis et de rencontres. L’ennui n’a clairement pas sa place chez nous !

Qu’est-ce qui te plait dans ton job ?

Le poste d’Ingénieur Commercial Haut de Marché est pour moi un terrain d’expression idéal, où je peux conjuguer stratégie, relation client et goût du défi. Inspirer la confiance à mes clients est la clé et le Graal que je cherche à atteindre au quotidien. Dès lors que ce stade est atteint, une nouvelle relation s’installe. Une relation qui nourrit autant le client que moi-même, et qui crée un partenariat avec un grand P.

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Une médaille de bronze Ecovadis pour le Groupe Sincrone

3 juillet 2025
Article de Blog dédiée à la médaille de Bronze reçu par le Groupe Sincrone pour les engagements de sa politique RSE.

Pour la petite histoire…
notre engagement RSE

Chez SINCRONE, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) n’est pas qu’un mot à la mode : c’est un véritable engagement, une démarche volontaire qui guide notre stratégie et nos actions au quotidien. Et parce qu’une dynamique de progrès passe aussi par des jalons concrets, voici l’histoire de notre engagement, étape par étape.

Janvier 2024 : une impulsion décisive

Nous rejoignons le programme SEED de GRENKE (Soutien pour une Économie Engagée et Durable). Une première étape structurante, qui nous permet d’encadrer notre ambition RSE et de bénéficier d’un accompagnement dédié pour structurer notre démarche dans la durée.

Avril 2024 : première évaluation EcoVadis

Nous passons notre premier audit RSE avec EcoVadis, qui évalue notre performance sur quatre axes clés :

  • Environnement

  • Politique RH

  • Éthique

  • Achats responsables

Résultat : le badge “Engagés RSE” nous est attribué. Une belle reconnaissance, mais surtout un point de départ. À l’initiative du service QSE, un plan d’action ambitieux est alors mis en place pour renforcer notre impact et viser plus haut.

Mai 2025 : la médaille de Bronze

Un an plus tard, nos efforts portent leurs fruits : nous repassons l’évaluation EcoVadis et obtenons la médaille de Bronze. Cette distinction atteste des progrès accomplis et donne de la crédibilité à notre raison d’être :

« Imaginer et développer des activités qui s’engagent pour une société plus juste et un monde plus propre »

Pourquoi cette démarche compte ?

L’évaluation EcoVadis est bien plus qu’un label : c’est un levier de transformation. Elle nous permet de :

  • Mieux identifier nos forces et nos axes d’amélioration

  • Structurer notre politique RSE et engager une démarche de progrès continue

  • Renforcer notre image de marque auprès de nos clients, partenaires et talents

  • Accéder à de nouveaux marchés et répondre aux exigences croissantes des donneurs d’ordre

  • Motiver nos équipes autour de valeurs partagées

  • Optimiser nos ressources, réduire nos coûts et anticiper les évolutions réglementaires

En résumé, la RSE, c’est l’art de concilier performance économique et impact positif sur la société et l’environnement. Et chez SINCRONE, nous avons choisi d’en faire une priorité durable.