Travailler pour
le Groupe Sincrone

Service Achats

Le service Achats joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement et le développement du Groupe Sincrone et de ses entités : Sincrone IT et avegott. Véritable fonction transverse, il agit comme un partenaire stratégique pour chaque service de l’entreprise.

En structurant les achats, en optimisant les coûts et en assurant la qualité des produits et services, le service Achats contribue directement à la rentabilité du groupe. Il accompagne les équipes dans l’analyse de leurs besoins, identifie les meilleurs fournisseurs du marché et sécurise les approvisionnements dans le respect des délais et des engagements contractuels.

Au-delà des économies générées, le service Achats apporte aussi de la valeur en matière d’innovation, en intégrant les expertises des fournisseurs et en accompagnant les projets internes. Il joue un rôle moteur dans la transformation durable du groupe, en intégrant des critères environnementaux et sociaux dans la stratégie d’achat.

Service Qualité, Sécurité et Environnement

Le service QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) joue un rôle structurant dans l’amélioration continue de nos pratiques et dans le déploiement de nos engagements responsables. Transverse à l’ensemble du groupe et de ses entités : Sincrone IT et avegott, il veille à la qualité des services rendus, à la conformité réglementaire et à la réduction de nos impacts environnementaux.

Le service QSE permet d’harmoniser nos méthodes de travail, de fiabiliser nos processus et d’ancrer durablement une culture d’entreprise tournée vers l’exigence, la sécurité et la responsabilité. Il structure notre démarche d’amélioration continue, assure le maintien de nos certifications (ISO 9001 et 14001), pilote les audits internes et externes, et veille à l’atteinte des objectifs fixés par la direction.

Le service QSE analyse les processus, forme et accompagne les équipes, met en place des indicateurs de performance, anime les plans d’action et contribue activement à la stratégie globale du groupe.

Service Comptabilité

La Comptabilité ne se limite pas à la tenue des comptes : elle est un véritable levier de pilotage et de sécurisation des activités du groupe et de ses sociétés : Sincrone IT et avegott. Grâce à une gestion rigoureuse, fiable et structurée, elle permet à la direction comme aux différents services de prendre des décisions éclairées et de maîtriser durablement leur performance.

Le service comptabilité est organisé par entité. Il assure le suivi comptable, fiscal et social, le respect des obligations légales, la production des bilans et le contrôle des règlements. Il veille aussi à la bonne application des procédures internes, au respect des échéances et à la régularité des flux financiers. Il joue un rôle clé dans la maîtrise des coûts, la fiabilisation des données financières, l’établissement des paies ou encore la gestion des déclarations.

Le service comptabilité est un acteur de confiance, garant de la solidité financière du groupe, mais aussi partenaire du changement, capable d’adapter ses pratiques aux évolutions de l’organisation, des outils et de la réglementation.

Service Marketing et Communication

Le service Marketing & Communication joue un rôle essentiel dans le développement de la notoriété, de la visibilité et de la croissance du groupe. Il participe activement à la refonte et à l’optimisation de l’écosystème digital et global du groupe, tout en contribuant à la définition et au déploiement des stratégies de communication digitales et traditionnelles.

Sur le plan opérationnel, le service pilote les campagnes d’acquisition et de notoriété sur le web, anime les réseaux sociaux et gère la création ainsi que la diffusion des contenus éditoriaux, visuels et audiovisuels pour les différents supports digitaux et print. La cohérence des marques est garantie grâce au respect des chartes graphiques et à la mise à jour régulière des documents institutionnels.

Le service veille également à optimiser le parcours client en exploitant la data collectée via le CRM et les outils de marketing automation. Il analyse la performance des actions menées pour ajuster la stratégie et propose des innovations grâce à une veille créative et concurrentielle permanente.

Service Ressources Humaines

Au sein du Groupe Sincrone, le service Ressources Humaines joue un rôle central dans le bon fonctionnement et la performance durable des entités.

Le service RH pilote la politique Ressources Humaines du groupe en lien avec la stratégie globale. Il structure les processus RH (recrutement, entretiens, formation, outils SIRH…), accompagne les managers dans leurs enjeux humains, développe les compétences, et veille à la cohérence organisationnelle.

En parallèle, le service RH assure l’ensemble du cycle de vie du collaborateur : recrutement, intégration, gestion administrative du personnel, accompagnement au quotidien, départs… Il garantit le respect des obligations légales et conventionnelles, tout en favorisant une culture d’écoute, d’autonomie et d’amélioration continue.

Partenaire stratégique et opérationnel, le service RH contribue activement à créer un cadre de travail stable, responsable et engageant au service des ambitions du groupe.